每當新年的鐘聲敲響，人們對工作、生活和浪漫的愛情都會產生新的期待�；蛘咂诖客碜龅挠媚樑杞咏饚诺拿缐魰蔀楝F實，或者期待平步青云直升公司高層，或者期待白馬王子儒雅微笑邀約共享一段美麗的愛情……期待很多，夢想很多，作為白領的你，在2006年的職場上又會關注什么呢？
1 薪酬：就是愛
白領語錄：專業誠可貴，職位價更高，若為薪酬故，兩者皆可拋�！匠晔侨藗冃闹杏肋h的痛。
調查顯示，55%以上的職場人不滿意目前的薪酬狀況。薪酬也是人們不變的追求，幾乎所有的受訪者都將它視為最重要的關注指標。
不要笑話現代職場人的“實際”與“功利”，畢竟有了薪酬才會有牛奶和面包。按基礎職位來定義自己的工作，按高級職位來衡量自己的薪酬，許多人都有發著金光的夢。不過夢總有醒的時候。有預測稱，今年的薪酬水平將趨于平穩�？磥�，從老板兜里掏錢越來越難。
2 升職：向前沖
白領語錄：不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職的員工不是好員工。
調查顯示，12%的職場人想在公司里得到提升。在將泥飯碗升級為鐵飯碗(保證不被裁員)后，人們又惦記著將泥飯碗點化成金飯碗。如果說加薪是物質追求，那么，某種程度上升職就成了精神追求，畢竟不能總做薪酬高地位低的人。
雖然從小就背著“高處不勝寒”的詩句，但“一覽眾山小”的快感還是讓不少人覺得值得為此奉獻青春。
3 跳槽：要勇氣
白領語錄：跳槽是時尚，不跳是遺憾。
或許是為了高薪高職，或許是為了舒適的辦公環境……很多人都在考慮跳槽。21世紀，從一而終的“職場婚姻”早已不復存在。在“戀愛民主、婚姻自由”的年頭里，跳槽就是為了找到更情投意合的“另一半”。
可是別讓時尚沖昏頭！跳槽不是一場簡單的勇敢者游戲。在別人為找飯碗發愁的時候，要不要拿出勇氣打碎飯碗，還是三思為妙。不是每個人都有追隨時尚的義務，更不是每個人都有追隨時尚的資本。
4 加班：會怕黑
白領語錄：每一個老板都會說：“對于工作，你們要習慣忘我加班。”但對我而言，加班總是不開心的經歷。
說到加班，白領皆做深惡痛絕狀，一副"身在其中苦不堪言"的痛苦表情，難怪他們會將“逃離加班”當做是2006年的一大職場心愿。
提起“白領”，人們會想到寬敞明亮的高級寫字樓里，俊男靚女們優雅而從容地忙碌著……殊不知，白領在展現自身輝煌與榮耀的同時也在透支健康和精力。對他們來說，工作是辛苦的，老板是心恨的，加班是必需的，偷懶是甭想的。
5 充電：再出發
白領語錄：21世紀緊缺的是什么？人才！人才急需的是什么？充電！
想在職場中屹立不倒嗎？充電必不可少。這聽上去像廣告詞，但事實的確如此。當身邊的同事、親友奔波于各大培訓機構，甚至不惜漂洋過海去留學時，你是不是開始有了危機感？
調查顯示，80%的人認為“學了新的知識和技能，能力又上一層樓”是2005年職業路上最滿意的事。如此看來，愛學習的人不在少數。一向不甘人后的白領自然不允許自己的2006年在平庸中度過。
6 辦公室戀情：暗號
白領語錄：忙碌的工作讓許多人的激情無處揮灑。緣分，可遇不可求，但也許它就在你的身邊。
工作太忙、要求太高，讓愛情在現代白領那里成了奢侈品。眼見著“白骨精”(白領、骨干、精英)漸成“北大荒”(漂在北京、大齡、荒著即單身)，誰人不急？
于是，展開一段辦公室戀情成了不錯的選擇。想想它的妙處：不再乏味，情人的眼神在辦公室的某個角落里凝固；有所期待，為著那一頓共同享用的短暫工作餐……
調查顯示，61.4%的受訪者贊同辦公室戀情。不過談一場辦公室戀情，嚴守秘密是第一選擇，辦公室始終是工作的地方。（完）
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2006年職場心語星愿
